Meeskonnatöö seiklus Hengdianis: sidemete loomine läbi ajaloo ja lõbusate väljakutsete

Märtsis alustas kogu NingBo NJ Hydraulic Adapter Co., Ltd meeskond unustamatut kahepäevast ja üheöölist retriiti Hiina kuulsas Hengdian World Studios'is Jinhuas – ühendades kultuurilise sukeldumise elavate meeskonnavõistlustega, mis tugevdasid osakondadevahelisi sidemeid.

1. päev: Teekond läbi filmikunsti ajaloo

Seiklus algas Hengdiani ikoonilise Qini dünastia palee ringkäiguga, kus töötajad jalutasid läbi suursuguste keiserlike saalide, mida kasutati kassahittides nagu „Kangelane“ ja „Muumia 3“. Seejärel uuris grupp laialivalguvat Ming-Qingi paleed, imetledes selle Keelatud Linna arhitektuuri koopiat.

Rõhutab ka:

Kaheksa Lipu Ratsaväe Etendus: Adrenaliinirohke iidse lahinguvälja ratsaväe taaslavastus.

Mägiüleujutuse etendus: vapustav eriefektide etendus, mis simuleerib katastroofilist üleujutust.

"Raudlille leegitsemine": Öö kulmineerus selle vaimse kultuuripärandi vaatemänguga, kus sula rauda löödi, et tekitada tumeda taeva taustal kuldsete sädemete paduvihma – metafoor meie meeskonna koostöösädemele.

2. päev: Sõjandusteemalised meeskondlikud väljakutsed

Hengdiani sõjaväe väljaõppebaasis võistlesid osakonnad järgmistes kategooriates:

Energiline "Jänesetantsu" soojendus – Naer purskas, kui võistkonnad sünkroniseerisid omapäraseid hüppeliigutusi.

Köieveo meistrivõistlused – tootmis-, pakendamise- ja kontorimeeskondade divisjonid pidasid ägedat võitlust ning võitjaks tuli tootmismeeskond.

Hiiglase Trepid – see on võistlus, mis paneb proovile meeskonna ühtekuuluvuse ja koordinatsiooni. Kontorimeeskond võitis ühepunktilise eduga.

"Piggyback Race" – Abikaasa kandis oma naist seljas ja jooksis kiiresti edasi-tagasi, demonstreerides ettevõtte kultuuri "pere esikohal".

Üritusejärgsed uuringud näitasid, et 89% töötajatest teatas osakondadevaheliste suhete paranemisest, eriti kiideti tegevusi, mis viisid kokku ebatõenäolised kolleegid (näiteks ohvitserid vs tootmistöölised köieveo võistlusel).

See väljasõit peegeldab meie pühendumust kultuurihariduse ühendamisele meeskonna ühtekuuluvusega – strateegia, mis on aidanud kaasa meie osakondadevaheliste töövoogude kitsaskohtade 28% vähenemisele sel aastal. Kas soovite näha tipphetki? Sirvige meie fotogaleriid allpool!